Uppdrag: Stärka förmågan att leda sig själv och andra utifrån systemsyn

Det här är ett konkret förslag på hur man arbeta med en grupp medarbetare och deras chefer för att stärka förmågan att leda sig själv och andra utifrån systemsyn. Självklart anpassar vi genomförandet till era behov men här kan ni få idéer på ett upplägg där utbildning varvas med reflektion i grupp och individuellt för att skapa förändring.

Utbildning för att stärka systemsyn

Välkommen att kontakta oss så kan vi berätta mer!

Helene Ersson, Siv Liedholm, Lennart Wittberg

I den här typen av  uppdrag samarbetar vi ofta med Åsa Swan på Samtalsbyrån i Sundsvall.